5月26日，紹興市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副隊(duì)長李健一行在諸暨市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)宣紀(jì)祥等陪同下，到露笑科技股份有限公司進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)用工、薪酬體系、社會(huì)保障等專項(xiàng)督查。督查組人員首先聽取露笑科技股份有限公司總經(jīng)理慎東初關(guān)于企業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、勞動(dòng)用工的詳細(xì)介紹，隨后，邵國先代表露笑集團(tuán)黨委匯報(bào)了露笑“外來建設(shè)者之家”的具體做法、日常管理和建設(shè)運(yùn)行情況。在聽取匯報(bào)后，督查組還對(duì)企業(yè)集體合同、個(gè)人勞動(dòng)合同訂立、薪酬體系制定與執(zhí)行等資料、臺(tái)賬進(jìn)行嚴(yán)格的審查，并與現(xiàn)場人員進(jìn)行詢問交談。經(jīng)過半天的檢查了解，督查組對(duì)露笑科技認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)用工制度，切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的規(guī)范化做法給予充分肯定，特別是對(duì)露笑“外來建設(shè)者之家”的成功做法予以高度評(píng)價(jià)。

隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和用工需求的增加，露笑集團(tuán)每年有大量外來建設(shè)者進(jìn)廠工作，這些員工大多是來自貴州、安徽、四川、湖南等省份，他們的文化知識(shí)、民俗習(xí)慣、勞動(dòng)技能、綜合素質(zhì)參差不齊。為此，由公司黨工辦牽頭，行政部門配合支持，地方政府幫助，率先在諸暨設(shè)立了第一家“外來建設(shè)者之家”，它為職工反映訴求、了解政策、調(diào)解糾紛、化解矛盾，開展維權(quán)服務(wù)提供了通暢的“管道”，從而使他們安心在單位，服務(wù)在企業(yè)，奉獻(xiàn)在崗位，實(shí)現(xiàn)了與本地職工同臺(tái)競技，平等參與企業(yè)民主管理，共同行使當(dāng)家作主的權(quán)利。