提高管理人員的管理水平與技巧,有計劃的培養(yǎng)管理人才梯隊,為優(yōu)秀員工提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展前途。
主要內(nèi)容
1、企業(yè)文化;
2、職業(yè)道德;
3、管理技能;
4、高效溝通;
5、商務(wù)禮儀;
6、時間管理;
7、現(xiàn)場管理;
8、市場行業(yè)分析;
等其他管理者所需要的知識和技能。在完成上一級培訓(xùn)課后,至少完成本課程六門課。
培訓(xùn)形式
專題培訓(xùn)、小組討論、案例分析、自我學(xué)習(xí)。